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Comment choisir sa tenue pour un entretien d’embauche ( Conseils et astuces )

Écrit par MentorShow
Le 29 May 2023 | 6 minutes de lecture

Chapitres


Se préparer pour un entretien d’embauche va au-delà des réponses aux questions potentielles. Votre tenue peut jouer un rôle crucial dans la première impression que vous donnez. Voici comment la choisir judicieusement.

Pourquoi est-il important de mieux s’habiller pour un entretien d’embauche ?

La tenue que vous portez lors d’un entretien d’embauche est une déclaration silencieuse, un message visuel qui transmet votre professionnalisme, votre respect pour l’entreprise et l’importance que vous accordez à cette opportunité. En effet, les premières impressions sont souvent forgées sur la base de l’apparence, et une tenue appropriée peut avoir un impact significatif sur la manière dont vous êtes perçu.

Ce phénomène est en partie dû au biais cognitif connu sous le nom d’effet halo. Selon cette théorie, notre cerveau a tendance à faire des généralisations à partir d’une seule caractéristique, comme l’apparence. Si vous arrivez à un entretien bien habillé, l’intervieweur peut inconsciemment supposer que vous êtes également une personne organisée, compétente et sérieuse dans votre travail.

De plus, l’expérience du samaritain démontre également l’influence de l’apparence sur notre jugement. Dans cette expérience, les passants étaient plus susceptibles de s’arrêter et d’aider une personne bien habillée par rapport à une personne mal habillée. Cela illustre que notre apparence peut affecter la manière dont les autres nous perçoivent et interagissent avec nous.

D’où l’importance de soigner sa tenue lors d’un entretien d’embauche. Un ensemble approprié peut non seulement vous aider à vous sentir plus confiant, mais aussi influencer positivement la première impression que vous faites, ce qui peut avoir des conséquences directes sur le résultat de votre entretien.

Astuces pour s’habiller lors d’un entretien d’embauche

Voici une série de recommandations pour adopter une tenue appropriée lors d’un entretien d’embauche :

  • Anticiper : Dans le processus de préparation à un entretien, vérifiez que vous disposez d’un sac adapté pour ranger vos documents, comme vos CV, et des outils d’écriture comme un cahier et un stylo. Estimez la durée du trajet jusqu’au lieu de l’entretien et prévoyez d’arriver 15 minutes en avance. Mettez votre téléphone en mode silencieux pour éliminer toute source de distraction pendant l’entretien.
  • Opter pour un maquillage adéquat : Maintenez un maquillage professionnel et évitez les choix trop audacieux. Il est possible d’exprimer votre personnalité, mais le maquillage doit être adapté à l’environnement de travail. Privilégiez une coiffure simple et, si possible, qui permet de dégager le visage pour éviter de toucher constamment vos cheveux ou votre visage.
  • Se renseigner sur la politique de l’entreprise en matière de tatouages : Un grand nombre d’entreprises tolèrent l’exposition de tatouages sur le lieu de travail. Si vous avez des tatouages jugés inappropriés, vous pourriez envisager de les dissimuler. En fonction du secteur d’activité, il pourrait être utile de vérifier si les tatouages sont acceptés.
  • Éviter les odeurs fortes : Prenez soin de votre hygiène et tentez de prendre une douche et de vous préparer avant votre entretien. Si vous portez du parfum ou de l’eau de Cologne, soyez conscient de la quantité que vous appliquez pour ne pas dégager une odeur trop puissante. Une fragrance trop forte peut distraire le responsable du recrutement et nuire à sa concentration sur vos qualifications et votre candidature.

Qu’est-ce qui est approprié à porter pour un entretien d’embauche?

Adapter sa tenue à l’environnement professionnel est crucial lors d’un entretien d’embauche. C’est une manifestation de votre compréhension du secteur et de l’entreprise. Que le code vestimentaire soit décontracté ou formel, votre style peut vous aider à marquer des points.

Casual workplace

Dans un environnement de travail décontracté, il est important de montrer que vous pouvez être à la fois professionnel et confortable.

  • Pour les hommes, une chemise à manches longues bien ajustée, un pantalon chino et des chaussures de type Stan Smith peuvent parfaitement convenir. Il faut éviter les vêtements trop décontractés comme les t-shirts ou les jeans déchirés.
  • Pour les femmes, un pantalon tailleur avec une chemise ou un top sobre est une option idéale. Vous pouvez également opter pour une robe décontractée mais élégante. Les chaussures doivent être confortables, évitez les talons trop hauts.

Lieu de travail formel

Dans un environnement de travail formel, le style vestimentaire adopté doit refléter le sérieux de l’entreprise.

  • Pour les hommes, le costume est de rigueur. Un costume noir ou bleu marine, une chemise blanche et une cravate discrète sont la tenue d’entretien parfaite. Les chaussures doivent être habillées, de couleur noire ou marron.
  • Pour les femmes, un tailleur-pantalon ou un tailleur-jupe dans des couleurs neutres est recommandé. La chemise ou le top doit être de couleur unie et non transparent. Les chaussures doivent être élégantes, de préférence à talons moyens.

N’oubliez pas que, quel que soit le secteur d’activité, l’idée est de se sentir à l’aise dans sa tenue pour gérer au mieux le stress de l’entretien. Faites preuve de bon sens dans vos choix vestimentaires et évitez les erreurs communes comme les vêtements trop courts, trop serrés ou trop flashy.

La clé pour bien s’habiller pour un entretien d’embauche, que vous soyez un homme ou une femme, est de comprendre le code vestimentaire de l’entreprise et de choisir une tenue qui vous fait sentir confiant tout en respectant ce code.

Comment décoder le code vestimentaire de l’entreprise ?

Savoir comment s’habiller pour un entretien d’embauche peut être un défi. Un moyen efficace d’aborder ce défi consiste à se renseigner sur le code vestimentaire de l’entreprise. Voici comment le faire, avec des types de codes vestimentaires courants et des conseils utiles.

Types de codes vestimentaires pour un entretien d’embauche

  1. Tenue de ville: C’est le code le plus strict. Pour les hommes, cela signifie un costume avec une chemise et une cravate. Pour les femmes, un tailleur-pantalon, une veste et une chemise formelle sont appropriés.
  2. Professionnel : Ce code est légèrement moins formel que le code ” tenue de ville “. Les hommes peuvent porter un costume sans cravate, tandis que les femmes peuvent opter pour une robe d’affaires ou un tailleur pantalon avec une chemise formelle.
  3. Business décontracté : il s’agit d’un mélange de formel et de décontracté. Les hommes peuvent porter un pantalon chino avec une chemise cintrée, tandis que les femmes peuvent porter une robe, un pantalon ou une jupe décontractés avec un haut.
  1. Tenue décontractée : il s’agit du code le moins formel, mais il faut toujours rester professionnel. Évitez les vêtements trop décontractés tels que les t-shirts graphiques, les jeans déchirés ou les chaussures de sport.

Conseils pour demander le code vestimentaire

  1. Lors de l’entretien: Lors de l’entretien, vous pouvez poser la question directement. Par exemple, vous pourriez demander: “Quel est le code vestimentaire habituel de l’entreprise?”
  2. Contactez les ressources humaines: Si vous n’êtes pas à l’aise pour poser la question lors de l’entretien, vous pouvez contacter le département des ressources humaines de l’entreprise.
  3. Faites des recherches: Consultez le site web de l’entreprise et ses réseaux sociaux pour avoir une idée du style vestimentaire de l’entreprise. Cela peut vous donner une idée du code vestimentaire.
  4. Lors du premier jour: Si tout le reste échoue, habillez-vous de manière professionnelle lors de votre premier jour, puis ajustez votre tenue en fonction de ce que portent vos collègues.

Se renseigner sur le code vestimentaire de l’entreprise avant un entretien d’embauche peut aider à réduire le stress et à augmenter la confiance en soi, ce qui peut faire une grande différence lors de l’entretien.

Les erreurs vestimentaires à éviter lors d’un entretien

Voici 4 erreurs vestimentaires courantes qui peuvent miner vos chances de succès lors d’un entretien d’embauche :

  1. Négliger le code vestimentaire de l’entreprise : Il est essentiel de comprendre le code vestimentaire de l’entreprise et de s’habiller en conséquence. Par exemple, une tenue trop décontractée peut signaler un manque de sérieux, tandis qu’une tenue trop formelle dans un environnement décontracté peut vous faire paraître déconnecté.
  2. Porter des vêtements inconfortables : Le choix d’une tenue inconfortable peut vous distraire et augmenter votre stress lors de l’entretien. Optez pour des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise et confiant.
  3. Opter pour des couleurs vives : Bien que l’expression personnelle soit importante, il est préférable de choisir des couleurs neutres pour un entretien d’embauche. Des couleurs vives ou des motifs audacieux peuvent distraire l’intervieweur.
  4. Négliger les détails : Des chaussures mal entretenues, des vêtements froissés ou tachés peuvent donner une mauvaise impression. Assurez-vous que votre tenue est propre et bien soignée.

Que porter pour un entretien Zoom et comment s’y préparer ?

Dans l’ère numérique actuelle, les entretiens d’embauche par Zoom sont devenus courants. Bien que cela puisse sembler moins formel, votre apparence reste cruciale. Voici comment choisir une tenue adaptée pour un entretien d’embauche sur Zoom et comment vous préparer.

Que porter pour un entretien sur Zoom

  1. Haut de la tenue: Optez pour une chemise ou un top sobre et professionnel. Les couleurs vives peuvent être distrayantes à l’écran, alors optez pour des teintes plus neutres comme le noir, le bleu marine ou le gris. Les hommes peuvent opter pour une chemise ou un costume, tandis que les femmes peuvent choisir un chemisier ou un tailleur-pantalon.
  2. Bas de la tenue: Même si l’entretien est en ligne, habillez-vous entièrement. Cela vous aidera à vous sentir plus professionnel et prêt pour l’entretien. Un pantalon de costume ou une jupe professionnelle est une bonne option.
  3. Chaussures: Bien que vos chaussures ne soient probablement pas visibles lors d’un entretien sur Zoom, porter des chaussures appropriées peut vous aider à vous sentir plus préparé et professionnel.

Comment se préparer pour un entretien sur Zoom

  1. Testez votre équipement: Assurez-vous que votre connexion Internet, votre caméra et votre microphone fonctionnent correctement avant l’entretien.
  2. Choisissez un arrière-plan neutre: Un arrière-plan désordonné peut être distrayant. Choisissez un endroit calme avec un arrière-plan neutre pour votre entretien.
  3. Préparez-vous comme pour un entretien en personne: Même si l’entretien se déroule en ligne, préparez-vous comme si vous alliez à un entretien en personne. Cela inclut la préparation de vos réponses aux questions courantes d’entretien d’embauche, la recherche sur l’entreprise et le secteur d’activité, et la préparation de vos propres questions à poser.
  4. Pratiquez l’étiquette de l’entretien en ligne: Assurez-vous de regarder dans la caméra lorsque vous parlez, de minimiser les distractions et de vous comporter aussi professionnellement que vous le feriez lors d’un entretien en personne.

Bien que les entretiens sur Zoom puissent être différents des entretiens en personne, les mêmes principes s’appliquent: vous voulez paraître professionnel et préparé. Suivez ces conseils pour choisir la tenue idéale pour un entretien d’embauche sur Zoom et vous préparer pour réussir.

Comment gérer son stress en entretien : astuces vestimentaires

Le choix de la tenue peut également jouer un rôle dans la gestion du stress lors d’un entretien d’embauche. Voici quelques astuces :

  1. Planifiez à l’avance : Choisissez votre tenue la veille de l’entretien pour éviter le stress de dernière minute.
  2. Optez pour le confort : Une tenue confortable peut vous aider à vous sentir plus détendu et à l’aise.
  3. Faites un essai : Essayez votre tenue complète avant l’entretien. Cela vous donnera l’occasion de régler les petits détails et de vous assurer que vous vous sentez bien.
  4. Exprimez votre personnalité : Même en respectant le code vestimentaire de l’entreprise, trouvez des moyens d’exprimer votre personnalité à travers votre tenue. Cela peut augmenter votre confiance en vous et vous aider à vous sentir plus authentique lors de l’entretien.

Votre style vestimentaire est un atout précieux pour votre entretien d’embauche. Une tenue appropriée, qui respecte le code vestimentaire de l’entreprise et dans laquelle vous vous sentez à l’aise, peut vous aider à faire une excellente première impression et à gérer votre stress. N’oubliez pas que l’objectif est de vous présenter sous votre meilleur jour, tout en restant fidèle à vous-même.

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